如何申报？江苏省高层次科技创新人才工程（国土空间规划行业）条件、流程
发布时间：
2021/09/15 00:00
江苏高端科技创新人才工程项目是面对国土空间规划领域有关学校及设计规划、研究机构，推荐筛选一批高端科技创新人才和自主创新团队。申报此项目地工作人员必须符合的条件是什么？步骤有什么？
完全免费咨询电话：158 5515 7003（潜心服务企业10年：新项目申报、知识产权服务、开发软件、注册公司、创业计划书、项目可研报告、3A验证）
江苏高端科技创新人才工程项目（国土空间规划领域）申报标准：
具备中国籍，坚持不懈恰当的政治方向，固守创新精神和职业道德，品格高尚，坚持不懈在国土空间规划领域从业科学研究、设计方案一线工作，在国土空间规划编写管理体系、执行监督体系、政策法规政策体系、技术性标准体系建设的理论基础研究和实践探索等层面创新成果显著、顺利开展、业绩突出、发展前景大一点的科技人员和团队可申报高新科技拔尖 人才、科技创新团队、青年科技人才。
（一）申报高新科技拔尖 人才应具有的标准
自主创新能力强，在攻破牵制国土空间规划领域发展的基本最前沿难点和核心技术层面，创新方法、技术方法和武器装备，获得明显效果。
在国土空间规划领域获得高质量、象征性成效，并获得世界各国同行业普遍认可。
具备极强的科学研究组织协调和协调性，有着战略思维和创新思维能力，高度重视人才梯队建设。
高新科技拔尖 人才年纪不得超过50岁（1971年1月1日之后出世），急缺紧缺人才年纪可适度放松。
应关键推荐支撑点生态资源和等主要岗位职责贯彻落实，在担负国家重大科研开发、执行部重大工程和服务新项目等层面创新成果显著、顺利开展、业绩突出的科技创新人才。
（二）申报科技创新团队应具有的标准
团队研发能力强，长期坚持科技攻关科学研究，总体自主创新业绩突出。
建立的科技创新服务平台目标明确，研究成果、科技成果转化等领域获得突显成果。
团队基本建设优良，产品研发活跃性、管理制度、专业知识构造合理，具备极强的创新发展水平。
团队年纪构造合理，中青年融合，40岁以内青年人科技人员不得少于1/3；团队关键课程承担的核心人物不得少于5人（起码有1名青年人科技人员），且比较稳定。
科技创新团队专家教授应做到申报高新科技拔尖 人才具有的标准，且年纪不得超过55岁（1966年1月1日之后出世），急缺紧缺人才年纪可适度放松。
应关键推荐支撑点生态资源和等主要岗位职责贯彻落实，在担负国家重大科研开发、执行部重大工程和服务新项目等层面创新成果显著、顺利开展、业绩突出的产品研发团队。
（三）申报青年科技人才应做到的标准
具备极强的创新精神和创新思维能力，勇于进取自主创新，发展前景大，拟进行的科研具备不错的创新能力。
长期工作在工作一线，有一定的自主创新销售业绩，业务水平得到公司单位认同。
青年科技人才年纪不得超过40岁（1981年1月1日之后出世）。
应关键推荐担负国家重大科研开发、部重大工程和服务新项目的一线技术骨干，特别是在国土空间规划科学研究或设计中，获得同行业权威专家或业务流程司局认同的青年科技人才。
江苏高端科技创新人才工程项目（国土空间规划领域）申报步骤分配：
（一）各有关单位要搞好动员部署，支撑满足条件的技术人员和团队申报。
（二）合乎申报标准的技术人员和团队请在2021年11月11日后登陆高端科技创新人才工程项目信息管理系统，按照要求填好申报信息内容，递交推荐企业核查。保密原材料需开展脱密解决后再申报。
（三）申报人（团队）所属单位人事部门及纪检监 察单位对申报人（团队）的学术道德、思想道德和推荐原材料等开展严苛审批，给予书面意见，严防一切违纪违规、徇私舞弊或审批把关不严等难题。推荐企业会对申报人（团队）有关申报原材料采用权威专家预审或集体研究方法，明确z终推荐工作人员（团队）。
（四）推荐的z终候选人均应在所属单位和推荐企业开展公示公告（公告期应不得少于5个工作日内），信息公示情况属实的即可做为z终推荐候选人（团队）。
（五）满足条件的z终推荐候选人（团队）经工作单位和推荐企业审批后在系统软件中按流程递交。宣布申报材料一式一份（包含系统软件打印出的申报书、配件以及其他相关材料等）经工作单位和推荐企业加盖公章后，由推荐企业统一以文书方式（附推荐名 单）申报人力资源管理核心。系统软件递交截止期为2021年11月30日，纸版报送材料截止期为2021年12月8日。
（六）高新科技人才工程项目评比全过程严格执行（国科发监〔2020〕360号），不得一切方式的说情个人行为，一经查证，将提供有关申报人（团队）撤消所评人才头衔、撤销申报资质等惩罚，给与有关权威专家撤销权威专家资质等惩罚。
（七）部下依据推荐状况机构权威专家进行资质审查、同行业审查及综合性评定工作中，对其综合性评定结论开展公示公告。合乎31号文立即入役标准的高新科技人才并不参与审查，立即入役相对应人才梯队。筛选结论报部核准后公开发布。各单位由此依照2号文、64号文贯彻落实激励措施和科学研究支持政策。
（八）部人力资源管理核心承担申报审理、资质审查、组织化审查等实际事务管理；承担运维管理高新科技人才工程项目信息管理系统。
查看更多...
免责声明：内容转发自互联网，本网站不拥有所有权，也不承担相关法律责任。如果您发现本网站有涉嫌抄袭的内容，请转至联系我们进行举报，并提供相关证据，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
上一篇：
下一篇：
Copyright © 2022 云南省测绘地理信息科技发展有限公司