2023年总工会干部专题研修
发布时间:
2023-11-13

2023年9月18日,昆明市高新区总工会干部专题研修班在江苏苏州大学管理培训学院顺利开班,我公司派出财务总监郭颖代表公司工会参加培训,请跟随她的脚步开启本次培训之旅。
本次培训由高新区总工会、各企业领导参会,旨在提升大家在工会工作中的素质能力,加强工会的自身建设,培训由“四史”学习教育专题、基层党建专题、党性教育专题、科技创新专题、产业转型升级专题、金融财税专题、党政干部综合能力提升专题等25项专题组成。
苏州大学管理培训学院副院长居民、昆明市高新区总工会常务副主席王志敏一同举行了开班动员会。居院长表达了对我们的热烈欢迎,要求我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和中心内容,严守政治纪律和政治规矩,严格遵守学习培训期间的各项规定
开班动员会后,此次专题培训正式开始,苏州市总工会副调研员周镇伟教授给我们授课,带我们了解了苏州历史文化,让我们认识到苏州的文化底蕴,讲解了用改革创新精神加强工会自身建设,发挥政治优势,争取资源手段;做好网上服务,推进区域建家,面向基层,改革和推进机关机构设置、管理模式、运行机制,要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台,增强传播力、引导力、影响力;充实基层力量、加强规范管理,保护好非公企业工会主席合法权益。
苏州市乡村振兴副会长朱正荣教授让我们学习了工会在推进产业工人队伍建设改革中的使命和担当,讲述了习总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,增强工会工作的自觉性,充分认识基层工会在推进产业工人队伍建设改革中使命和担当,增强工会工作的紧迫性,并借鉴苏州优秀企业产业工人队伍建设改革创新实践和成功经验,论述了增强工会工作的实效性。
苏州大学研究生导师,苏州干部学院特聘教授,苏州市公安局“荣誉警察”阎力老师给我们分享了自己当兵时的很多亲身经历,参与过对越自卫反击战,庆幸我们生活在和平年代,当今来之不易的幸福生活多么不容易。阎老师主要讲述的课题是《情绪、压力管理与心理健康》,分别从管理层面、团队层面、个人层面阐述压力来源与三级减压机制,个人心理健康与心理压力管理,别把坏心情带上班,也别把坏心情带回家。
江苏省总工会干部学校副院长刘瑛教授讲述专题《新时代工会干部素质能力提升》,让我们学习到了新时代工会工作的根本原则、历史使命、政治责任、基本职责和发展动力,提升政治思想素质、工作业务素质,提升思想引领、沟通协调、开拓创新、维权服务能力,让工会干部更好的服务于职工群众。
参观学习
9月20日我们驱车前往无锡市红豆集团进行参观学习,讲解员先给我们介绍了他们的党建工作方法:一融合,双培养,三引领。把党的执政优势转化为企业发展优势,促进集团的发展。并给我们分享了他们在工会工作中为员工打造的福利,最值得借鉴的就是回音壁方法,他们每个车间都设置了“回音壁”。员工对集团、对领导有什么意见、建议甚至怨言都可以写个纸条,随时贴在回音壁上,这些意见经过收集后交由“回音壁”,所在单位“一把手”处理后24小时内必须回复。“回音壁”让员工有了发泄、排解内心委屈、怨气的渠道,不仅使员工情绪得到了有效平衡,更为重要的是,尊重和保障了员工的表达权。当天还参观了中国民企500强中沙钢集团,沙钢集团地处长江之滨的新兴港口工业城市—张家港,位于中国经济最发达的长三角经济带中心区域,产品广泛应用于航空航天、海洋工程、高层建筑、桥梁、管线、石化、汽车、家电、食品包装等行业,远销90多个国家和地区。我们见识到了场内现代化全程机械化作业的过程,感慨国家科技的不断创新和发展之迅速。
参观学习
9月21日,我们来到了苏州市高新区第三工人文化宫参观,这里的建筑设计很独特,有党建带工建实践馆、劳模馆、教育培训中心、职工书屋四大阵地和八大功能,立足高新区特色,面向基层工会,响应产业工人需求,打造了职工群众精神文化生活新阵地。
结业典礼
9月22日培训最后一天,上午苏州科技大学王世文教授授课专题《当前国际国内宏观经济形势分析》,以当下热点茅台咖啡、华为手机为切入点,分析了当下数据经济趋势,解读了二十大报告内容怎么看形势和热点;探讨了当前金融形势与热点解读,列举了美联储加息、黄金涨跌、存款利率下调等多方面内容,受益颇深。下午培训组进行学员交流总结及学习汇报,圆满结束了此次专题研修班的结业典礼。此番为期7天的学习之旅,怀揣信仰、学有所思、学有所获,结识了各行各业的学员,大家互相沟通交流学习,收获颇多。每一次的学习,都是我们的一次成长,奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。
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